님이 쓰신글로 봤을때 각서의 조건은 "폐원"에 따른 손해배상입니다.
각서를 쓸 당시 폐원이 전제되었고, 그 경우 손해배상을 해 주겠다는 의미로 작성한 것이므로 현재 폐원을 하지 않고 계속 운영을 하고 있는 이상 위 각서의 내용은 효력이 없다고 주장하세요.
다만, 명예훼손으로 인하여 입은 피해 일부분은 변상할 여지가 있다고 하시고 몇백만원에서 조정을 할 수 있게 조정기일을 잡아달라고 요구하세요.
또 한가지
각서를 쓸 당시 원장과 그가 고용한 직원 3명이 있는 자리였다면 충분히 강박에 의해 작성된 서류였다는 것도 강조하시기 바랍니다. |
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